“学有所成、业有所优”，是广西英华国际职业学院大健康与教育学院始终坚守的育人追求，更是护理专业学子深耕行业的坚定信念。为深化产教融合、精准赋能学子成长，2025年12月，学院组织带队老师开展后期教学实践检查，走访了广西壮族自治区江滨医院、前海人寿广西医院、防城港市中医医院及南宁市第三人民医院等20余家优质合作医院，深度对接400余名在岗实习学生。此次走访不仅收获了合作单位的高度赞誉，更见证了英华学子在医疗一线的亮眼表现，为人才培养与就业衔接写下浓墨重彩的一笔。

硬核实力出圈，三甲舞台彰显专业锋芒

在各合作医院的临床一线，英华护理实习生展现出扎实的专业功底和出色的实践能力，赢得了广泛认可。多家医院评价称，我院实习生纪律性强、执行力突出，具备"来之能战"的职业素养。在专业技能竞赛中，学生们同样表现优异：潘显波获急救技能比赛二等奖，唐晓如夺悬灸比赛一等奖，邓金双获静脉输液竞赛二等奖，陆欣莹等3人因优质服务获院方重点表扬，荣获优秀实习生称号。

这些成绩体现了学院"岗课赛证"融合育人模式的成效；是检验了学院以《护理学类专业教学质量国家标准》为基础构建的培养体系，通过"理论—实训—实习—反馈—优化"的闭环机制，确保学生毕业时具备扎实知识、规范技能和良好职业素养。各医院反馈显示，英华实习生能快速适应临床工作，独立完成护理操作，展现出系统的职业素养与综合能力，充分证明我院毕业要求的有效达成与人才输出的高度可靠性。

校企同心赋能，搭建成长就业双优通道，提升职业获得感与幸福感

此次走访不仅搭建了学院与医院深度沟通的桥梁，更进一步巩固了“校企协同、共育英才”的合作机制。多家医院为实习生制定个性化带教方案，开展规范化培训，并提供切实的职业发展通道——如前海人寿广西医院预留5个优质就业名额，实习生通过考核即可留用；往届毕业生也因表现优异获得多家医院的持续聘用。

走访期间，指导老师与医院护理部、带教科室负责人座谈交流，收集临床带教反馈与行业需求，并就学生理论知识深化、科室轮转适配等问题达成优化共识，为人才培养方案的持续改进提供依据。通过这种“实时对接、动态优化”的协作模式，学院教学与临床实践得以同频共振，使学生成长紧跟行业发展。

在与学生座谈交流中，实习生们普遍表示，能够在临床一线切实帮助患者、获得师生与患者的认可，带来了强烈的成就感与幸福感。这种“被需要、能贡献、受尊重”的体验，增强学生的职业认同与获得感，更加坚定投身护理事业、服务人民健康的信念，真正形成了“学以致用、用以促学”的良性循环。

 全链护航成长，助力学子深耕医疗蓝海

从校园课堂到临床一线，从实习实践到就业落地，广西英华国际职业学院始终以“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”为理念，为护理专业学子构建起“理论奠基、实践锤炼、就业衔接”的全链条培养体系。此次走访进一步建立了“实习—就业”绿色通道，让优秀学子的专业能力得到直接认可，为高质量就业筑牢根基。

未来，学院将针对医院反馈的优化建议，持续升级教学方案，强化理论与实践的深度融合，不断提升人才培养精准度。同时，将继续深化与优质医疗资源的合作，拓展更多高水平实习就业平台，让每一位英华护理学子都能在专业赛道上崭露头角，在医疗健康事业中实现职业价值与人生理想，书写“技能成才、岗位建功”的精彩篇章！