为进一步提升大学生就业指导任课教师的教学能力和实践水平，更好地服务于学生的就业需求和职业发展，3月12日，马克思主义学院通识课教研室成功召开了以“就业指导能力提升与就业育人实效”为主题的专项培训会议。全体大学生就业指导任课教师参加了此次培训。

培训开始前，马克思主义学院院长梁淳一进行了致辞。梁院长对参会的各位教师表示热烈欢迎，并强调了就业指导课程在大学生职业生涯规划中的重要性。梁院长指出，就业指导课程不仅要传授学生求职的技巧和方法，更要引导学生树立正确的就业观念，培养他们的职业素养和综合能力。他对本次培训提出了明确要求，希望各位教师能够认真学习，积极交流，将所学所悟运用到实际教学中，不断提高就业指导课程的实效性和针对性。

随后，培训教师罗玲玲老师进行了精彩的授课。罗老师是国家一级人力资源管理师、国家一级职业指导师、国家高级生涯规划师，拥有丰富的就业指导经验和深厚的专业素养。她围绕“影响教学效果的因素、明确课程目标与定位、优化课程内容设计、创新教学方法、实操演练”等主题内容，深入浅出地讲解了就业指导课程的教学理念和方法。

在谈到影响教学效果的因素时，罗老师强调了教师教学态度、学生参与度、课程内容实用性等方面的重要性。她指出，在明确课程目标与定位方面，就业指导课程要紧密结合学生需求和市场需求，明确课程目标，找准课程定位，为学生提供有针对性的就业指导服务。

在优化课程内容设计方面，罗老师提出了许多创新性的建议。她认为，课程内容要紧跟时代发展步伐，不断更新和完善，注重培养学生的综合素质和职业能力。

在创新教学方法方面，罗老师分享了多种行之有效的教学方法，如案例分析、角色扮演、小组讨论等。她鼓励教师们大胆尝试新的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。

最后，罗老师还组织了实操演练环节，让教师们亲身体验就业指导课程的教学过程。通过实操演练，教师们更加深入地了解了就业指导课程的教学技巧和方法，为今后的教学工作打下了坚实的基础。

此次培训会议取得了圆满成功，参会教师们纷纷表示受益匪浅。他们表示，将把所学所悟运用到实际教学中，不断提高自己的教学能力和实践水平，为学生的就业和发展贡献自己的力量。马克思主义学院通识课教研室也将继续加强师资队伍建设，不断提高就业指导课程的教学质量和水平，为学生的职业发展保驾护航。