为深化智慧健康养老服务与管理专业建设，提升人才培养质量，大健康学院副院长兼基础医学系主任谢绍辉带领专职教师覃秀仙、吴佩珍赴长沙民政职业学院开展专题学习，重点考察智慧健康养老服务与管理专业在人才培养、课程体系构建与实训室建设等方面的经验。6月11日下午，两位老师在我院教研活动中作学习成果分享，大健康学院全体教师参会，吴彬院长出席并作总结指导。

一、聚焦实训室建设，探索模块化育人新模式

覃秀仙老师以长沙民政职业学院的先进经验为切入点，从三个方面展开分享：一是建设模块化实训室，通过模拟真实养老场景，分设生活照护、康复护理、心理关怀等实训模块，提升学生实践能力；二是深化与本地机构的订单培养合作，推动校企协同育人机制的完善，实现人才供给与行业需求的无缝对接。三是强化“三老五心”职业素养（“三老”即敬老、爱老、为老，“五心”指爱心、耐心、细心、责任心、恒心），将职业精神融入课程思政，培养德技并修的护理人才。

二、对标专业群发展，以赛促教强技能

吴佩珍老师结合专业群建设与竞赛体系，提出“以核心专业带动群发展”的思路。她分享了长沙民政职业学院“岗课赛证”融合的育人模式，强调通过竞赛反哺教学，优化课程设置及课程标准的设计。此外，她还就老年护理技能大赛的备赛要点、评分标准及团队协作经验进行细致分析，为我院未来参赛提供了宝贵参考。

三、总结提升：锚定方向，协同共进

分享结束后，谢绍辉副院长强调：老师要主动适应市场的变化，实现从护理向养老护理的角色转变，以适应社会老龄化发展的需要；吴彬院长对两位老师的汇报给予高度评价，并指出：“养老护理是民生重点领域，我们要以此次学习为契机，借鉴先进院校经验，加快实训基地升级，深化产教融合，同时将‘三老五心’精神贯穿育人全过程，打造具有我院特色的养老护理品牌。”

此次教研活动不仅拓宽了教师的专业视野，也为我院智慧养老服务与管理专业的创新发展注入了新动能。未来，我院将持续推进“走出去、引进来”策略，助力人才培养质量再上新台阶。

文字：陆远英

初审：梁参和

终审：吴  彬