雇主导向，学生中心” 丨学校开展专业建设改革的转训培训

为落实学校立德树人根本任务，有效推动专业建设改革，让每一位学生获得职业成就和人生幸福，1月2日，广西英华副校长叶春珍为大家开展了一场“雇主导向，学生中心”专业建设改革的转训培训，此次参加培训人员有校领导、各部门负责人、教学口各部门干部以及各系部主任。

培训会上，叶春珍以“是什么—为什么—别人怎么做—我们怎么做”四大核心问题为主线，深入解读西安欧亚学院先进教学理念的精髓，并紧密结合本校实际，汇报了我校专业建设改革的推进计划，为后续工作的开展锚定了清晰的方向。

首先，叶春珍就“是什么”，深刻阐释了“雇主导向，学生中心”教育理念的背景与内涵。她指出，西安欧亚学院所指的雇主为用人单位和学生，落实雇主导向的三个关键为：靠拢雇主需求、服务雇主需求和符合雇主需求。

其次，叶春珍围绕“为什么”，详细剖析了专业建设改革的紧迫性与重要性，主要包括两大原因：一是基于考生诉求和未来发展，专业建设成为生存战略；二是全国大学毕业生持续增长，用人单位数量腰斩，提升人才培养质量和拓展企业岗位尤为重要。叶春珍引用了出生人口、毕业生人数以及用人需求等数据，以直观的数据敲响了专业建设改革的紧迫警钟。

此次转训会议不仅加深了与会者对“雇主导向，学生中心”人才培养模式的理解，更为我校专业建设改革指明了方向。我校将坚定不移地推动专业建设改革落地生根，切实将所学的宝贵经验融入到人才培养与专业建设改革中，书写学校发展的崭新篇章。