为精准对接健康产业雇主导向，深化教育教学改革，3月12日至13日，大健康学院副院长兼基础医学系主任谢绍辉率调研团队赴桂林市全州县开展专项调研，先后走访全州县人民医院、全州县中医医院等，与医疗单位就人才联合培养、实习就业合作等议题展开深入交流。 

在全州县人民医院座谈会上，护理部主任邓艳萍高度评价学院实习生综合表现：“学生纪律良好、职业素养突出，能主动参与服务患者，临床操作技能扎实。”据悉，2024年在该院实习的50余名学生中，14人荣获“优秀实习生”称号，优秀率远超同类院校平均水平。邓主任特别强调，实习生表现直接体现了学院全过程教学质量的有效性。

在与全州县中医医院的交流过程中，副院长邓洁指出，2024年来有4名学生到该医院实习，其中3人表现尤为突出，最终被医院录用。这充分彰显出学院在人才培养方面得到了雇主单位的认可，最终双方就校医合作共育人才方面达成了一致意向。

调研期间，大健康学院副院长兼基础医学系主任谢绍辉表示：学院始终践行“雇主导向、学生为中心”的改革理念，此次调研标志着大健康学院在产教融合领域迈出坚实步伐，通过精准对接雇主导向、动态优化培养方案，为构建“教育链-人才链-产业链”闭环提供了创新范式。

文/图：梁参和

                                                                                           审核：谢绍辉